京珠運營公司“我與交投共成長”運營業務十佳競賽圓滿收官

  凝聚青春力量，激發人才活力。9月9日，京珠運營公司舉辦“我與交投共成長”運營業務十佳競賽決賽，扎實開展多元化崗位大練兵活動。京珠運營公司黨委書記、執行董事、總經理徐嚴姣進行致辭，運營集團收費管理部部長王繼忠進行點評，京珠運營公司黨委全體成員、部門負責人、各黨總支書記及部分站所代表參加了此次活動。

  此次運營業務十佳競賽是從全線941名收費人員中遴選了119名選手參加預賽，采取線上報名、線上答題以及自動閱卷的方式，擇優選拔20名進入復賽。經過風采展示、即興演講和知識積累等考核形式，10名選手從復賽中脫穎而出進入決賽。決賽現場緊張激烈，參賽選手同臺競技，在“個人展示”、“拼力拼智”、“擔當善為”和“交融天下”四個環節中通過個人現場演講、業務知識積累、視頻找錯以及繪制交投管轄路段地圖等形式進行角逐，最終來自武漢北管理所的余鋒獲得本次競賽的第一名。

  “我與交投共成長”運營業務十佳競賽活動，是京珠運營公司踐行習近平總書記考察湖北重要講話精神的實際行動，是爭當湖北交投運營管理排頭兵，奮進“萬千百”目標的生動實踐，充分展示出京珠運營公司“拼搶實”的精神風貌和爭先創優的發展勁頭。要繼續傳承優勢，創新作為，繼續做好領跑者。在智慧收費、數據稽查、服務拓展等方面先行先試，打造更多可供復制、可供借鑒的運營發展經驗和模板，為集團高質量發展聚勢賦能。

  下一步，京珠運營公司將繼續落實集團“51122”人才培養計劃，圍繞產業發展所需，厚植人才成長沃土，夯實人才支撐底盤，進一步完善用人機制，大力開展分層分類、多種形式的人才培訓，切實將人才建設當作實現高質量發展的新引擎，為實現集團“萬千百”發展目標貢獻智慧和力量。